Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 70 Mitarbeitern und den 25 Niederflurbussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.

Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.

Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.

Wir suchen baldmöglichst einen

Busfahrer (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben?

Sie übernehmen die Verantwortung für die umsichtige und achtsame Beförderung und Beratung unserer Kunden:

- vorausschauendes, verantwortliches Führen eines modernen Linienbusses

- eigenverantwortliche Dienstausübung

- Bedienung eines modernen Fahrzeugrechners mit Ausgabe und Kontrolle der Fahrausweise

- Kommunikation mit der Zentrale, Werkstatt oder Kollegen

- rechtzeitige Meldung von Problemen und Störungen

Ihre Qualifikation?

- gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95, gerne auch Berufseinsteiger (Unterstützung durch eine interne Einweisung über Paten)

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

- Kommunikation mit den Kunden

- Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Das dürfen Sie erwarten:

- attraktives außertarifliches Gehalt

- 13. Gehaltszahlung

- Inflationsausgleichsprämie monatliche Auszahlung bis insgesamt 3.000,00 €

- Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize

- feste Arbeitszeiten nach einem wöchentlichen Dienstplan (in der Regel vor- oder nachmittags frei!!)

- sonn- und feiertags frei

- Arbeitszeitkonten mit Zeit-/Geld-Ausgleich

- günstige Unterkunftsmöglichkeit in Werkwohnung

- moderner Fuhrpark

- Außenreinigung durch eine Durchfahrtswaschstraße

- Innenreinigung durch eine externe Firma

- Entlastung durch kompetente unternehmenseigene Werkstatt

- Verweis bei Beschwerden und schwierigen Kundenanfragen auf das Kundenzentrum

- zentrumsnaher Betriebshof

- flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege

- betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen.

Sie haben Interesse?

Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie gerne kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.

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Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445-15.

Wir freuen uns auf Sie!